人才测评软件？人才测评软件的实训报告？

一个人才测评软件需要多少钱？

一个测评软件的费用多少，要看你是测评什么，是性格测评类的轻量化测评还是针对中高层管理做的深度测评，前者常见的有MBTI职业测评、九型人格测评、大五人格测试这种的，通常用在招聘上；后者一般是运用360度评估、人才盘点系统去做，通常会提供较为专业全面的测评系统和个人团队的测评报告。

对于前者轻量化的测评，价格会便宜很多，甚至9.9元测试一次的也有，通常个人应用较多；重点说说对企业价值比较更高的后者，你所说的独立软件安装版大概价格在几万到几十万，通常是学校，教育机构可能会用到，当然某些大型企业可能也会用到，这类软件不按人头算账，使用人数越多越划算。

但是目前独立安装的那种不多见了，更多是采用人才测评系统进行线上测评，价格一般不公开，不过价格通常较高，价格高有高的道理，因为测评的维度更多，也更加深入。市面上做得比较好的有北森、AskForm之类的，价格上，因为北森一般包含咨询等打包服务会更高一些，服务内容较全；AskForm则聚焦人才测评，除了360度评估也做绩效考核、人才盘点的测评，在《互联网周刊》、德本咨询、eNet研究院联合发布“2020年度人力资源分类排行”榜单人才测评板块排行第三。

测评的目的不一样，所需要的软件系统也是不一样的，建议根据实际情况来进行选择，具体的业务场景还是咨询专业的顾问比较妥当，以上，希望能给你一些帮助！

人才测评软件都有哪些

人才测评软件可以看看红海云。系统可以基于人才画像、人才盘点、继任者管理，搭建企业人才资源池，帮助企业高效选拔合适人才，实现人岗匹配，打造企业内部人才成长机制，实现多样化人才发展计划，科学辅助企业人才管理智慧决策，助力企业达成组织业务目标与人才战略的匹配。

人力资源软件有推荐的吗?

人力资源软件有如下：

1、欢雀HR SaaS

欢雀HRSaaS是一体化的人事管理系统，系统涵盖招聘、组织、绩效、薪酬、培训、人才发展等多个模块，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。欢雀HR 致力于帮助公司搭建，管理，盘活专属人度才数据库，不浪费任何一份人才简历。

2、SAP

SAP是全球最大的企业管理软件供应商，这款软件性能还是比较稳定的，但是对企业的要求比较高，要求企业的流程必须非常标准，比较适合大型的企业。在工作排程方面非常完善，得益于学习了制造业在这方面的需求和管理的严密性。总体来说，他的优点是品牌知名度比较高，市场占比都也是比较高的，而且他们的功能模块齐全。

3、Oracle

甲骨文公司(Oracle)是世界上最大的企业软件公司之一，Oracle HRMS作为美国的一款软件，它继承了美国追求真实，追求效率的精神。具有人员招聘、人力资源管理、福利津贴管理、工资与支出管理、绩效管理、员工规划和培训发展等模块，大部分关键流程自动化。

4、北森

北森人才管理云计算平台是一体化人才管理解决方案，为招聘管理，绩效管理和继任管理等人才管理关键流程一体化的管理平台，集成了人才测评、360度评估、员工调查等评价工具，完整的人才供应链。

5、蚂蚁工资条

蚂蚁工资条群发电子工资条，精准发送到每个员工，员工查看需要输入验证信息，杜绝了不慎泄露薪资数据的风险。通过非对称加密传输、个人信息交叉验证等多重数据保密措施，蚂蚁工资条将薪资信息安全做到了极致，通过了国际权威的ISO27001认证。

人才胜任力测评软件哪个好？

北森的测评云就是个很不错的选择哦。测评云从潜力、胜任力、知识技能三大视角进行人才评估，准确衡量、预测人才表现与组织效能，还覆盖校招、社会招聘等多种招聘场景，提供50多个行业，1000个岗位的个性化测评方案，支持定制化测评方案。可以说相当不错了▪⋅

人才测评软件的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于人才测评软件的实训报告、人才测评软件的信息您可以在本站进行搜索查找阅读喔。