小朱辞职创业作文，小羽创业作文？

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本文快速导读目录：

• 1、寓言叙事体材料作文是什么
• 2、求文言文辞职报告一篇，字数五十字左右，大意自己已到而立之年，却一事无成，想自己去尝试一番创业。另外
• 3、从工作了20年的单位辞职出来创业，现在过去2个月了，各种的不适应，我后悔了该怎么办
• 4、你是怎么下决心开始辞职创业的？
• 5、离职潮的作文大全

寓言叙事体材料作文是什么

吾从吾心，何惧体面？

曾几何时，北大才子卖猪肉引发社会广泛热议。同为大学生的小朱在酝酿良久之后向父母坦陈辞职回家养螃蟹。面对人生职业抉择，他 无惧体面、顺从本心，毅然辞去父母眼中待遇好又体面的工作，其勇气自然令人敬佩。

不可否认，父母为培养小朱成才耗费人力、物力和财力，“好不容易”让孩子“读完大学”，孩子却选择辞职回家养蟹着实有些“白费”。“大公司网络工程师”白领工作，待遇好又体面，在父母眼中自然是“光宗耀祖”了！在就业竞争激烈的当下，这工作待遇怎不令人垂涎呢？因此，父亲对儿女“望子成龙”的举动，于情于理无可厚非，我们应当给予充分理解。然而，仅用是否体面来衡量一个人的择业标准，多少有失偏颇。近几年，一些年轻创业者急于子承父业，出现家族式经营不善而败家的事例也不鲜见。为求体面而让就业与择业“门当户对”，这样反而会扼杀创业者发掘自身潜能、创造自我人生价值的积极性。毕竟雄鹰终究要翱翔于长空，我们怎能将之与燕雀同等视之呢？常言道“行行皆可出‘状元’”，只要我们能“从吾心”，融合个人兴趣，发挥自己专长，理性抉择，造就自己的大事业，又何必“单恋一枝花”呢？

也许有人认为，身为大学生的小朱，拥有丰富知识，理应干“大事”，养螃蟹这“小事”似乎与其并未交集。他辞职回家养蟹让人意外，有失体面。然纵观历史，多少成功人士怎会因“小事”而成不了大事，而从所谓“小事”成就一番“大事业”大有人在！如英国文学巨匠莎士比亚小时候家境贫寒无法到剧院看戏剧，只能经常到剧院“偷看”戏剧演出，自己模仿演戏直至创作四大戏剧和四大悲剧等巨作；北大才子放下体面卖猪肉创业，几年的艰辛努力让他既收获了利益的最大化，又做到了创造自身价值的最大化，相较于那些“高不成低不就”的苦寻待业者强上百倍。

其实，小朱的举动也未逆父母之志，他能听从母亲建议，亲身到蟹塘体验生活艰辛，能做到知行合一。他从中发现“电商”卖螃蟹“有前景”“挺光彩”，并未失体面。他为人坦诚，做事胸有成竹，对职业抉择也是“酝酿良久”，其“从心”绝非一时冲动所为。王安石说“学者不可以不深思而慎取之也”，小朱的举动显然不是简单莽撞而任性使然，而是三思后行、深思慎选的“自由”理性选择！

小朱辞职回家养蟹给予我们深刻人生启示：职业与专业未必要“门当户对”。如何对待自己的人生抉择，应以创造自我价值，成就完美人生为衡量准绳，吾从吾心，无惧“体面”！

求文言文辞职报告一篇，字数五十字左右，大意自己已到而立之年，却一事无成，想自己去尝试一番创业。另外

夫三十而立，然吾碌碌而矣，愿弃之以循新。彼职尚美，然吾才疏学浅，终日惶惶，以忧前路之邈。虽厚，岂吾克安哉？

从工作了20年的单位辞职出来创业，现在过去2个月了，各种的不适应，我后悔了该怎么办

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你是怎么下决心开始辞职创业的？

我自己目前处于创业阶段小朱辞职创业作文，真正开始创业真小朱辞职创业作文的是机缘巧合。

我从大学那会就有创业的想法小朱辞职创业作文，向往创业的生活，但一直不知道该从哪开始。毕业后，过着挺安逸的生活，有一天我觉得这份工作自己并不喜欢，于是挣扎小朱辞职创业作文了一段时间，我选择转行做销售。

很幸运，销售的工作很快就有了业务，也快速提升为管理层，但是我更迷茫了，因为我知道继续往上爬太难了，更重要的是销售虽说什么行业都能做，但好像就业方向也挺窄的，除了销售还只能是销售。

那段时间我非常迷茫，不确定未来要从事什么行业和岗位，那会听了前辈的建议，迷茫的时候最好的办法就是静下新来多学点东西。

于是，经朋友推荐我看了一些写作和运营的相关书籍，看完这些书，我热血沸腾，我觉得我应该会喜欢这份工作。

于是我开始上网查阅大量关于运营的书籍、关注运营行业大号自媒体文章、也买了不少运营的课程，就这样我走上了运营这个行业。

工作一段时间，慢慢熟悉了运营的岗位，此时我又想起了创业的想法，这时候我更有底气，因为自己有一技之长了，于是我开始规划创业的事情，几个月以后就开始了真正的创业。

故事说完了，这就是当初选择创业的过程，但是创业真的特别难，如果你有创业的想法，你至少要做好这3点：足够自律、拥有和自己创业相关的资源、会足够多的技能才行，否则创业初期很快就会死掉。

创业是一件很有趣的事情，准备充分，是可以试试看的，即便失败了也没什么，一个失败的创业者，在职场上也特别有竞争力。

离职潮的作文大全

这几年李咏、崔永元、邱启明纷纷离开央视，最新的“离巢”消息是，2014年8月12日央视足球解说员刘建宏递交辞职报告并被批准，随后央视体育频道《爆笑体育》主持人王涛也宣布离开效力11年的CCTV，走上创业之路。同时有关“央视系统全员降薪30%，未被告知原因”的传言引发网络热议。据透露，降薪政策从2014上半年已经开始实施，有年轻工作人员表示：“很多同事已经在办理离职手续了，大家工作积极性也不高，有的节目团队甚至集体出走，我们收入本来就不高，这次降下来就少得可怜了。”

随后有央视内部人士辟谣称全员降薪三成降的是奖金。还有小道消息称央视要求所有频道传达“央视系统全员降薪30%”一事纯系造谣，“央视没有减薪，至于增收节支奖或绩效奖，每年都根据收入进行调整，与减薪无关”。但央视足球解说员刘嘉远就发表微博称：“谣言止于工资卡，不是30%，是35%。”似乎坐实了奖金下调的传闻。

央视员工薪酬有多少?

收入分三六九等，月薪平均8161元

央视调薪传闻传出后，有媒体报道的数据显示，2010年后，央视平均工资逐步升高，去年还是6143元，到今年已蹿升至8161元。蹿升幅度大，是因为央视内部薪酬体制整改，取消部分福利和报销，转而体现在工资上。就去年的数据，央视月均工资与北京市月均工资不相上下，相比互联网和金融行业有不小差距，但与北京市媒体平均工资相比，已经处于中上水准。

据称央视的编制从员工出入门所佩戴的“门卡”中就可以看出端倪，门卡号前面的A、B、C、D基本上可以跟个人的编制等级画等号。根据不同的级别和岗位，央视员工的薪酬也分“三六九等”。编制内、台聘和企聘的员工每年年末还能够分到增收节支奖，这由每年的广告收入决定，一般在8万到10万不等。项目聘用和栏目聘用的员工就没有这项奖金。

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