生意不好被老板挑刺，老板总挑刺又不辞退？

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本文快速导读目录：

• 1、烧烤店有时生意挺好有时挺差，差的时候老板就找我提意见说菜品有问题好的时候不说话，拿以前师傅对比？
• 2、怎样对付爱挑刺的老板？
• 3、遇到脾气差经常挑刺的老板时，你会如何应对？

烧烤店有时生意挺好有时挺差，差的时候老板就找我提意见说菜品有问题好的时候不说话，拿以前师傅对比？

生意一定是有好也有不好的时候，不好的时候老板挑刺说做不到位很常见，我们能做的就是把工作中的细节做到位并且拿出来给老板看到，这样他就没话说了。

1、比如老板说到烧烤店的菜品问题，如果每天固定的菜式是一样的，你可以征求客户的意见和老板的意见，做一个关于菜品的意见征集（让客户说出想吃的菜品和味道评价，再拿给老板看，并且商量做决策要不要去这样做）

2、如果店里的菜品是有更变的，并且每周都不一样。那么你就根据每周点单次数最多的菜品做一份意见征集。每次过来吃饭的客人都可以参与意见征集回复，优秀的回复还有奖励（奖励一份饭菜或者是小吃），提高客户的参与度。

然后你再给老板呈现你收集到的意见，并且商讨做出对应的调整。

老板能挑刺，都是因为做的结果不如他意，所以在工作中要学会展现和分享自己的劳动成果，跟老板一起商量，这样不管结果怎样他也参与了，也就不会再说什么了。

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希望能帮到你~

怎样对付爱挑刺的老板？

笔者认为作为一名员工要有正面和积极的心态去面对问题，当然你现在可能并不认同，记住就可以。一般来说，老板的挑刺有以下几种可能：1.对你的栽培。说白了就是，我要提拔你给你涨工资，凭什么呀。得对周围的同事有交待吧，这就是给老板台阶下。2.的确自身的缺点太多，尤其不适应公司的要求。现在独生子女多，许多问题在家里和学校中都没有暴露出来，到社会上就吃不开。没什么大不了，如果真是弱点，改了就行。老板最喜欢的就是可塑性强的年轻人。3.老板不想要你，但有一时抓不到把柄，要挤兑你走人。这一点一定不能轻易下结论，任何一个没有糊涂的领导是不会主动辞掉一个年轻人的。

遇到脾气差经常挑刺的老板时，你会如何应对？

序言：如果在工作岗位当中遇到一个脾气比较差生意不好被老板挑刺，还总是喜欢挑刺的老板时生意不好被老板挑刺，我会直接回怼老板。因为在工作当中自己又没有做错任何的事情生意不好被老板挑刺，作为一名员工就不应该受老板的气。毕竟现在的打工人只要有了一定的工作能力，在职场当中老板就不会轻而易举的挑员工的刺。同时由于老板和员工之间站着对立面，两个人没办法相互理解，就很容易产生分歧。

遇到脾气较差的老板

绝大多数的老板之所以能够当领导，可以想象一定是因为自身的能力和他人不同，才能做上老板的位置。但如果老板的脾气比较差的时候，他总是喜欢向员工发脾气，绝大部分的员工都不会忍受老板的脾气。因为考虑到给老板工作并不是出气筒，在工作当中只要认真的表现出自己的工作能力。老板就不应该随随便便的批评员工，毕竟员工也有属于自己的工作。

老板喜欢挑刺儿

因为老板和员工之间站在队里面，员工上班是想着挣钱。而对于老板在看到员工稍微有一点偷懒的时候，就会直接批评员工，认为员工没有好好工作。在上班的时候谁都想要休息一段时间，只要员工能合理的按时完成自己的工作任务量，老板不应该随随便便的去批评对方。老板也要让自己的心胸变得宽广一些，一味的批评员工，只会收获到越来越多的员工辞职。

考虑换一个工作

如果在工作当中领导总是会考虑批评自己，像自己无缘无故的挑刺时，自己也会想要换一个工作。因为在任何一个工作当中自己拥有工作能力，就不怕找不到一个适合自己的工作环境，改善一下工作环境可能对于自己而言也会收获不一样的工作人群。毕竟和老板的意见不统一，就很难在公司生存。

关于生意不好被老板挑刺和老板总挑刺又不辞退的介绍本篇到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。