创业团队logo,创业团队logo图片素材?

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本篇文章给大家谈谈创业团队logo,以及创业团队logo图片素材对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文快速导读目录:

团队介绍怎么写

写团队介绍可以参考以下内容:

创业早期团队介绍:核心团队一般是2到8人,展示出来的内容,包括职位及其负责的业务,选填成员跟随公司时间和最高学历,重点是任职经历、成员与项目匹配的个人行业经验和优势。这些内容占用一页PPT就足够了。

IPO阶段的团队介绍:分为团队介绍和股东展示两部分来写。IPO核心团队一般是2到7人,展示内容包括职位、跟随公司时间、个人行业经验和劣势、曾任职经历呵呵受教育水平;而股东展示包括投资机构LOGO展示和占股比例就可以了。

针对团队介绍经常出现的问题,建议在制作PPT时应注意以下几点:

1. 内容展示有选择和取舍

团队介绍的重点在于团队优势,体现公司组织框架。在内容上应重点展示个人的经验,且应当与公司方向和重点相匹配。任职经历上,一定不要流水记账,挑选对项目有利的重点经历,如果你想突出团队的大公司背景,可以只展示之前的logo。

2. 文字表述要简略,避免陈述性完整句子,重点关键词展示。

3. 关于展示照片:

一定不要用生活照!一定不要用生活照!一定不要用生活照!团队是不是专业都体现在细节里,特别是团队展示这一页。

照片要求:商务照;

背景为浅色纯色(但不要证件照大红或亮蓝);

动作合适,(比如,不要出现掐腰动作);

最好风格统一(什么是统一,参照以上IPO案例)。

PPT设计:PPT中对照片的设计最好不要使用粗方框装饰,因为粗方框比较丑!

主流PPT以衬线不明显的圆形裁剪设计居多,越简洁越好。

4.不要超过1页PPT

5. 关于在PPT中的位置

团队介绍在整个商业计划书中没有特别固定的位置,常见的一般在商业模式等重点内容的后面,融资计划前面。

如果你的团队优势特别明显,可以作为亮点,优先展示到前面,用团队亮点吸引投资人的注意。

拓展知识

根据介绍者,即何人作介绍的不同,介绍可以分为自我介绍、他人介绍、集体介绍三种基本类型。

自我介绍,就是在必要的社交场合,由自己担任介绍的主角,自己叫自己介绍给其他人,以使对方认识自己。

他人介绍,又称第三者介绍,指的是经第三者为彼此不相识的双方引见、介绍方式之一。

集体介绍,即他人介绍的一种特殊方式,它是指介绍者在为他人介绍时,被介绍者其中一方或者双方不止一人,甚至是许多人。

参考资料:团队_百度百科

如何建立一个创业团队,包括它的组织结构,包括企业的组织结构图、部门的功能、作用与职责;

创业差不多一年了最重要的经验是:创业成功的基本点不是\\\"创意\\\"而是执行力..而执行力是由创业团队决定的.创业团队直接决定了创业。在团队方面,hicafe还有很大的提升空间..年前一直在总结和反思..09年的首要任务是让自己的创业团队更有执行力.\\\"对的人,第一次就把对的事最对\\\".下面的checklist就是需要创业者自己每天检查的执行力.其中好多我自己还没有做的.要加油:

1.团队是如何构成的?

一个基本的构成如下:

总经理:负责全局的把握,应该有足够的执行力。

产品经理:负责产品开发、策划、测试、优化、缺陷跟踪、报告和优化;直接和技术团队沟通。请记住,永远不要让你的技术团队做全程测试,这是产品经理的责任。(一个优秀的产品经理需要了解市场和用户需求,注重用户体验,同时又了解技术层实现的要点..另外,还需要掌握项目管理的技能.现在产品经理在国内网络界是奇缺的人才.我在以前的文章中提到很多优秀的企业ceo自己就是优秀的产品经理..到目前为止,我还不是一个合格的产品经理)

营销经理:可由产品经理兼职,负责市场分析、推广、策划、报告客户服务等(可以有产品经理兼任.)

技术总监:负责整个技术团队的管理.

2.项目管理使用问题(缺陷)跟踪系统了吗?

嘴上说的远远没有写在书面上的管用,责任分配到人,问题分配到人,应该由产品经理全程负责!项目组的成员把每天的工作内容记录下来了吗?不要小看这个东西,如果什么也没有做也就什么都不好意思写上去。

3.团队有足够的执行力吗?

如果项目组每个人都是顶尖牛人,那么您就应该小心一些了,这个团队不一定稳定。一个团队应该遵循3/7原则,也就是团队由3个牛人、7个普通人组成;这样才能形成团队的凝聚力。

4.团队的每个人都知道出了问题应该找谁吗?

5.技术团队使用源代码管理系统了吗?

vss、cvs、pvcs、clearcase、ccc/harvest、firefly都行。

6.团队经常使用“我认为”这个词吗?

绝对应该杜绝,特别是对于领导层,应该永远带给下属乐观和自信的一面。

7.团队使用进度管理了吗?应该把进度量化,而且不要让团队自行决定开发进度,人为的懒惰因素是普遍存在的。

8.团队是否建立了事件处理系统?

比如对轻重缓急的分级制度,以及是否制定了相应的处理和责任制度。

9.团队有team morale activity吗?

应该经常搞一些打气会,比如造梦,让每个成员都有一个项目的前景的梦,尽管可能不大可能实现,比如贿赂,每个月有一次聚餐或者其他活动,一个团队的凝聚力是这样建立起来的。

10.团队成员是否有自己的小圈子?

必须避免,圈子唯一的作用就是让您的团队分崩离析。要告诫您的团队,永远不要在第二个人面前议论第三个人的是非。

11.您的团队是否有自己的品牌或者logo?

团队的使命感、责任感以及凝聚力来源于此,比如我们熟知的大宇游戏公司的domo工作室等等。

12.源代码注释是否完善?

完善的代码注释可以给您以后的发展提供良好的基石。

13.团队每个人都能理解整个项目的进度和内容吗?

最好每个人都理解项目的架构,避免因为人员离职的情况造成损失。

14.您的项目组有会议记录和weekly report吗?

让每个成员明白,我在会议上说过的话是记录在案、需要实现的。

15.团队有自己内部的沟通方式吗?

尽量不要使用公共的沟通工具,它或多或少会转移您团队的注意力。可以使用局域网内的通信软件,比如飞鸽传书,而不是用qq和msn messenger。

logo要怎么做?

究竟如何设计LOGO?设计LOGO怎么做?怎样给自己设计LOGO?logo设计如何做?每个公司、团队、集体都要有一个属于自己的LOGO,一个属于自己的标志。在创业初期资金短缺的时候,对于品牌设计公司动不动就是数千元的LOGO设计费望而却步。下面我就来教大家如何自己动手设计一款漂亮的属于自己的LOGO。

工具/原料

CorelDRAW X6

纸和笔

或者其他绘图软件,矢量图绘制软件最佳。

方法/步骤

1

第一步就是选择自己要设计的LOGO的类型,我整理了较为常见的三种LOGO的构成形式给大家分享:第一种是纯英文字体设计的构成形式,比如可口可乐。第二种是纯中文的构成形式,比如标志邦。第三种是图形+标准字的构成形式。今天我要讲解的是如何简单设计出第三种构成形式的LOGO。

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第一步就是先确定自己要设计LOGO的含义和立意。比如咱们要设计一个:“标志邦”的LOGO。我们就开始思考,有什么样的图形来表现我们的主题呢?脑海中就浮现出来很多关键词:首字母B?用鼠标?用铅笔?,对,就用铅笔。铅笔的形象最为直观,用图形去概括又会比较简单。于是就开始构思草稿。

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最后确定下来用铅笔作为主要构成元素。铅笔呈现在我们面前的时候,有三个面。如图,我们开始绘制简单的LOGO雏形。一层一层的规范化的进行构思,朝着铅笔的形体出发。最终的结果也是很好的,负空间的感觉让整个成稿显得比较精练。

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主题的图形部分已经就绪,下面我们着手进行标准字体方面的创意设计。先画手绘稿。

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然后将画好的手绘稿进行电子稿的制作,然后把图形部分和文字部分相结合。在电子稿的制作过程中,务必要精确衡量每个角度的尺寸。一个好的LOGO,应该是严谨的,从细节中获得胜利。

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选择配色,由于“邦”这个字,让人想到“正国兴邦”比较大气。我决定采用蓝色为主色调,进行设计。

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最后,LOGO设计就完成了。在小字部分加上需要的信息。就完工了。

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还可以使用PS,进行效果处理。效果如下。

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END

注意事项

对于新手想完全自己独立设计出漂亮的LOGO,有点难度。可以选择请专业的人帮忙。

选择合适的专业人才或者团队进行设计,收费低廉,效率高有水准。放心安心。

大学生创业团队logo怎么设计

东部创意品牌标志设计通过对客户的调研、沟通,结合庞大国际和国内品牌资料数据库,为企业进行品牌标志设计。

东部创意专注于致力于为客户塑造、提升企业的品牌标志(Logo)设计。多年专注于企业品牌标志视觉化的宝贵经验,用宽扩视野和策略提供

专业的品牌标志(Logo)。东部创意标志设计更贴心的服务于客户的实际情况,充分的拓展品牌价值,最大限度的提升公司品牌的视觉形象,从而推广企业品牌,使之深入人心。

企业LOGO设计什么底色更适合创业初期?

LOGO的选色是很有学问的,而且,不同的企业都有着自己的品牌主色调,比如说,小米的主色调是橙色,魅族的主色调为天蓝色,可口可乐的主色调为红色。而你要选择的主色调需要依据你的行业特征来选择。

按照正常的思路,如果在摇摆不定自己应该选择的底色,都会寻找设计单位合作,一并做好一整套的视觉设计。而现在拥有创业企业服务系统包的设计单位也是形形色色,有着很多,比如山水沟通。

不过,我要提醒你的就是,从很多的企业可以总结出,现在企业选择LOGO设计已经逐渐从一个繁复的元素堆叠、炫目的效果设计,变化到简单的回归过程。正所谓“大道至简”,使用起来越简单的图标,越能更快的占据人们思维之中的本能位置,让信息过载的现代人随时回忆起,而这恰恰就是LOGO的意义所在。

为什么创业公司一定要重视企业logo?

建议还是要有一个,强烈反对创业公司前期在品牌设计上投入大笔费用,找到合适的设计团队帮自己设计一个LOGO很重要。

一个公司为什么需要一个logo?

答案有很多种,却都是肯定的。从最简单的人的记忆力来说,人们对于简单的图形和元素的记忆,是远高于一个长长的并带有“**有限责任公司”等字眼的全称的。一个人可以对宝马和奔驰的logo留下深刻的印象,却较难背下它们是哪国哪个集团的什么企业,而记下logo就等于记下了全部。这就是为什么你的公司为什么需要一个logo!

logo是通过形象的徽标可以让消费者记住公司主体和品牌文化,多是简洁的图形文化和生命,所以公司或者说是任何组织都为了更好地发展,都应该有着自己相符的标志。

推荐几种品牌LOGO设计的方法:

形状设计法

形状设计的好处就是简洁大气、容易辨识。著名的形状商标都是被简化的形状,但是又带一点设计感在里面。比如,奔驰的商标就是一个简单的三叉形状,看上去非常大气。但仔细观察你会发现这个形状虽然简单却不粗暴,通过材质和褶皱的设计让整个商标看起来非常高大上!又比如耐克的这个大勾,简直太大气、太出名了,放在哪里都能被人认出来!

颜色设计法

商标圈记者需要提醒各位创业者的是,在商标注册申请中,如果对提交的商标文字、图形颜色不做特别说明,商标局会默认为黑白色。事实上大部分商标确实也是黑白的。所以,如果创业者能够很好的运用彩色,让自己的商标色彩给人留下深刻的视觉印象,那么这个商标就是很成功的。

比如,美国品牌Tiffany自己设计了一种清新的蓝色,并把它成为Tiffany蓝,不仅注册了相关Tiffany蓝的包装商标,还注册保护了“蒂芙尼蓝”文字商标。这种颜色让品牌商标辨识度极高。此外,可口可乐的红色也是非常经典的。

产品图像设计法

如果你的产品本身很有特点,比如做工精美,比如很有创意、辨识度强,那么,用产品本身的图像作为商标是一种高明的选择,既保护了商标,也让消费者在记住商标的同时记住了你的产品。经典案例就是mm豆。

创始人形象设计法

直接让创始人成为商标的好处是,它可以让人把商标和品牌发展历史联系起来。当然,首先,创始人需要有一定的名气或人格魅力,能够作为品牌去吸引消费者。这类品牌商标比较鲜见,经典的有老干妈和肯德基。

在此商标圈记者需要提醒创业者的是,用创始人肖像作为商标是有风险的,因为创始人去世之后,后续的消费者对创始人不熟悉,容易导致对品牌商标理解断层。商标圈建议创业者可以用创始人的卡通形象作为品牌商标,因为在人们心中,卡通形象是不死的。

符号设计法

符号的特点是简单,比如麦当劳的“M”符号,经典、简洁、色彩鲜艳,让人一看到黄色字母“M”就会想起麦当劳!又比如,“f”字母商标,人们看到就会联想到facebook。

动物图形设计法

“动物、女人和孩子是最吸引眼球的”,这在媒体界已经是共识,所以,用动物图形作为商标也是创业者们常有的选择。连BAT大佬们也特别钟情于动物商标,比如百度的熊掌、腾讯的QQ企鹅图形、天猫的黑色猫咪。

当然,初创公司如果觉得精力不够,也可以委托专业的设计公司设计商标,但是,设计公司对企业品牌理念的理解必然是不如公司成员的,创业者可以参考商标圈列出的以上方法,结合自己对品牌的理解,设计出独特的品牌商标。

关于创业团队logo和创业团队logo图片素材的介绍本篇到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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