今天给各位整理分享关于创业初创期的当务之急的知识,其中也会对创业初创期的当务之急是完善组织架构进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注收藏本站,现在开始吧!
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创业初期应该注意什么?
想要创业,肯定需要一定的资金成本,如果资金不够,不说公司发展,单独说员工工资就是一个烦恼。创业资金来源大概分为五类,一类是自己赚来的、二是父母给的、三是通过银行贷款得到的、四是找亲朋好友借钱、五就是找合作人或者风投,前两种资金来源最为妥当,后面三种存在一个特殊问题,如果创业出了问题,那么很容易导致创业的失败。所以首先资金是否充足,能撑多久,这是创业者初期首要考虑的因素。
创业,一般会涉及到店铺或者办公场所,创业初期,一般投资者都是选择租赁店铺或者办公楼,只有很少一部分资金充足的创业者,才会选择直接购买。租店铺、租办公地点需要注意的事租赁合同的签写,现在存在很多黑心中介,打着法律的擦边球,让没有仔细研究合同的创业者受骗,经常造成损失惨重的案例时有发生;还有尽量不去租转让出租的住房或者商铺,如果实在要租,也要白纸黑字把转让合同写得清清楚楚,千万不要怕麻烦,避免后期造成的问题。
在创业之前,都会事先想好创业的项目,比如开一家火锅店,那么创业者肯定要先了解当地火锅店的生意状况,消费人群是哪些客户,当地人流量集中在哪些区域。要做好创业项目的市场调查,新手创业大多并不了解行情,那么市场数据需要去做一个详细的调查,了解您顾客或者用户想要什么样的产品和服务。同样也需要了解竞争对手主要有哪些,对方有什么优势,再根据自身的劣势,去进行对比,做好优势差异化,从市场上脱颖而出。
创业团队初期,人才很重要,对于不了解行情的创业者,首先要找行业经验丰富的管理者,帮助运营管理团队,然后就是财务,这一块经验丰富的财务,对于税务问题处理方式,是新人比不了的。初创团队人员一般都不是很多,所以招人都会优先考虑在当前项目行业待过的,并且人员能力之间是否互补。
最后就是创业者自身要去学会管理、制定发展战略,这也需要自身不断的去学习,只有这样创业者才能逐渐管理好团队,创业者也一定要端正好自己管理者的位置。中国特许经营第一同学会
企业在初创阶段需要注意哪些问题
企业在初创阶段需要注意的问题:
1.良好的心态
首先要具有以下心态:角色转变的心态,历经磨难的心态,艰苦创业的心态,快乐创业的心态,一定会成功的心态。心态的转变和调整是创业的基本前提,因为投资的项目一旦运作起来,经常会遇到诸如资金、人际、市场等方面的困境。而且只要有一个问题没解决,有一个障碍没迈过去,就可能前功尽弃。
2.重视并评估自己的财务能力
企业由人才、产品和资金所组成,自有资金不足,往往会导致创业者利息负担过重,无法成就事业。因此,创业者要有“有多少实力做多少事”的观念,不要过度举债经营;企业应“做大”而非“大做”,“做大”是有利润后再逐渐扩大,“大做”则是勉力举债而为,只有空壳没有实力,遇到风险必然失败。
3.审慎选行业和创业方式
创业要选择自己熟悉又专精的事业,初期可以小本经营或找股东合作,按照创业计划逐步拓展。
4.要有长期规划
企业的发展,稳健永远比成长重要,因此要有跑马拉松的耐力及准备,按部就班,不可存有抢短线的投机做法。
5.先求生存
企业应先求生存再求发展,扎好根基,勿好高骛远、贪图业绩、罔顾风险,必须重视经营体制,步步为营,再求创造利润,进而扩大经营。
6.精兵出击
公司初期规模必须精简、有效率,重实质,不要一味追求表面的浮华,以免徒增费用。
7.战略联盟
创业要讲求战略,小企业更需要与同业联盟,也就是在自有产品之外,附带推销其他相关产品。用“策略联盟”的方式结合相关产业,不仅能提高产品的吸引力、满足顾客的需求,也能增加自己的竞争力与收益。
8.有前瞻性规划
经营理念、经营方针与经营策略均需详加规划,结合智慧与力量,扎好企业根基。
如何编写创业计划书。编写创业计划书需要考虑的问题如下图所示:
总而言之,创业前应先调适心理,做好自我评估,了解自己究竟适不适合创业,一旦走上创业之路,就应好好努力,掌握各项创业原则,成为成功并快乐的创业家。
创业过程通常要经历哪些阶段,各阶段的主要任务是什么
创业过程一般可以划分为创业动机的产生、创业机会的发现与识别、资源的整合、企业的创建、新创企业的成长和创业的收获六个阶段。
创业动机的产生。一个人是否能成为创业者,直接受三方面因素的影响。一是个人特质,每个人都具有创业精神,但其强度不同,如温州人有强烈的创业动力,其中环境起到了很大作用;二是创业机会。创业机会的增多会形成巨大的利益驱动,促使更多的人创业;三是创业的机会成本。随着社会保障体系的建立和健全,产权制度改革的深化,原有体制差别形成的特殊利益会逐渐减少,结果会进一步降低创业成本,激发人们的创业动机。
创业机会的寻找与识别。创业机会一般分为两种:一种是意外发现的,一种是经过深思熟虑才发现的。国家产业政策的调整、新技术的出现、人口和家庭结构的变化、人的物质和精神需要的变化、流行时尚等都可能形成商业机会。作为创业者,应该具有敏感的嗅觉,能够及时地、准确地识别创业机会。识别之后,还要对机会进行评价和提炼。这里需要创业者将知识、经验、技能和其他市场所需的资源进行整合。
资源的整合。整合这些资源是创业过程最为关键的阶段之一,除非成功地完成这个阶段,否则无论多么有吸引力的机会,或者有多好的新产品和服务,创意都等于零。创业者需要整合的资源包括:基本信息(有关市场、环境和法律问题)、人力资源(合作者、最初的雇员)和财务资源等。 企业的创建。企业的创建需要进行大量的准备工作,其中创业计划、创业获取资金和注册登记尤为关键。创意能否变成行动,关键看其能否形成一个周密的创业计划;资金往往成为新创企业的“瓶颈”,创业获取资金在企业的创建过程中至关重要;当创业者完成创业计划并获得资金之后,就可以按照法定程序进行注册登记。包括确定企业的组织形式,设计企业名称系统,向工商行政管理机关提出企业登记注册申请,领取《企业法人营业执照》等内容。
新创企业的成长。新创企业要在市场上取得成功,就需要在企业营销策略、组织调整、财务稳健管理等经营管理方面更上一层楼,这是企业成长管理的重要内容。 从成长走向成熟的标志之一是能够建设好自己的品牌,形成名牌,在品牌、知识和企业文化等方面形成竞争优势。
创业的收获。创业结果指在预期阶段内可感知的成功或失败。对创业者来说,回报可能是多种多样的,须从中进行仔细选择,以使收益最大化。对回报的满意程度在很大程度上取决于创业者的创业动机。有调查发现,多数创业者的创业动机首先是自己当老板,然后才是追求利润和财富,对这些人来说,当老板的感受就是回报。我国证券市场“中小企业板”的开通,为“二板市场”建设摸索经验,也对创业者获取回报,继续创业创造了条件。
拓展资料:
国内创业者基本可以分成以下类型:
(一) 生存型创业者
生存型创业者大多为下岗工人,失去土地或因为种种原因不愿困守乡村的农民,以及刚刚毕业找不到工作的大学生。
一般创业范围均局限于商业贸易,少量从事实业,也基本是小型的加工业。
(二)主动型创业者
主动型创业者又可以分为两种,一种是盲动型创业者,一种是冷静型创业者。前一种创业者大多极为自信,做事冲动。这种类型的创业者,大多是博彩爱好者,喜欢买彩票,喜欢赌,而不太喜欢检讨成功概率。这样的创业者很容易失败,但一旦成功,往往就是一番大事业。冷静型创业者是创业者中的精华,其特点是谋定而后动,不打无准备之仗,或是掌握资源,或是拥有技术,一旦行动,成功概率通常很高。
(三)赚钱型创业者
赚钱型创业者除了赚钱,没有什么明确的目标。他们就是喜欢创业,喜欢做老板的感觉。
(四)创意创新创业型创业者
此类创业模式、对创业者的个人素质要求很高,创业成功往往形成独角兽企业、有时形成新的业态。
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