初步创业构思,创新创业的初步构想想法?

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本篇文章给大家谈谈初步创业构思,以及创新创业的初步构想想法对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

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结合自己的专业初步选定一个创业项目, 思考一下: 该创业项目需要准备些什么?

首先看初步创业构思你是怎么选择初步创业构思初步创业构思,是毕业后就业还是创业。要充分了解所学专业的前景初步创业构思,对比自己的优劣势。选择创业项目时可遵循以下几个原则:首先就是要知己知彼,发掘自己有哪些长处之外,还要做好市场调查,了解国家出台相关政策。其次就是要选择有市场远景的创业项目。再者项目要合法化,要选择国家允许的行业和领域,了解国家相关法律规定,确保所选项目符合法律规定。第三项目要有特色,大学生是新时代的弄潮儿,具有创新精神。第四,选择技术难度合理的项目。最后可选择互联网+创业,现在我国已经进入全面接网的互联网时代,互联网比传统行业更具有商机。

1.看品牌价值

随着社会形态的变化,品牌不再指单一的自身影响力,更多的代表着一个企业的文化内涵和经营理念。在选择品牌时,文化内涵决定了一个企业能不能有着长远的发展,因此在选择品牌火锅加盟时,一定要探究品牌背后的文化价值。例如:人文关怀、经营理念和核心精神等等。

2.看实际运营

通过对比检索出来的词条我们就可以发现,现在的宣传大都相近,用“门槛低、回报高”“在XXX平台被推荐了几百万次”等标题吸引关注,抓住了创业者想急于证明自己的心理,让投资者头脑一热的加盟。可在这看似华丽的背后,公司可能存在着运营漏洞,所以我们必须要实地考察检验品牌的真实运营状况,避免盲从。

3.看总部的扶植

对于新手加盟商来说,总部就是初步创业构思他们的领路人,加盟店做得好不好,主要就看品牌方的“指引”。所以在加盟品牌时,总部的扶植就显得尤为重要,全方位的扶植会给加盟商省去不少麻烦。一定要记得,开店初期、中期、后期的扶植都是我们要去了解和询问的

补充,现在很多人(外行人)说加盟没有什么意义,不推荐加盟。但是开店的目的不就是为了有一家持续红火的火锅店可以盈利么?如果自己没什么经验,不是餐饮行业的大佬,开店风险至少提高50%以上,这样就是拿着一家店的失败去交学费。加盟则不一样,因为它有总部作为强大的后盾,品牌方成熟的经营体系和丰富的市场经验可以为其遮风挡雨。这两者之间孰轻孰重,静下心来对比一下就可以知道答案。

什么是创业构想?

初步创业构思我创业是致富的最好办法。在创业之初初步创业构思,具体规划之前,初步创业构思你必须进行以下构想。

第一步、研究市场,积累项目

市场是创业成功的关键。平时要多看电视、报刊、杂志,收集各类信息,通过各种渠道深入研究市场、研究消费者的需要和心理状况以及研究本行业状况,从而寻求产品定位。

中国目前的消费市场已经向细分化发展,在某一点上站住脚,你就能赢得市场。第一次若成功,则趁热打铁,后继产品赶紧跟进,以便充分利用已有的销售通路和各种业务关系。

第二步、积累和筹措资金

初创业时,要找到投资者,难度较大。投资者关心的是投资的回报率。因此一般不会把注意力放在为初次创业准备的人身上。

历年的积蓄就成了资金的重要来源,但不要把目光局限于此。严格来讲,资金并不是创业的首要因素,广泛的、稳固的商业关系和社会关系也是一笔巨大的无形资产,如果你能充分利用,你就能以小做大、借鸡生蛋。

第三步、寻找合作伙伴

虽说自己创业主要靠自己打拼,但由于资金等各项资源都很有限,若能寻找到与自己长短结合、充分协作的伙伴,则无疑能使你更快更准确地走向成功。

第四步、分析创业的长处和不足

对于自己的企业,除了分析一般的性格、心理、思维之外,还需自问在以下问题上的优劣势:产品的消费群初步创业构思;产品的销售时机和销售网络;创业的规模;资金的来源。

总之,从生产到销售的每一个环节都必须有所考虑,若有50%的成功可能,就要放手一搏。

第五步、做好两手准备

在创业之初,需谨慎行事,要有两种准备,首先要奋力击搏以取得成功,但也要作好万一失败的准备,给自己留有退路。比如在创业开始就尽可能为自己营造一个比较稳妥的保护地,认真思考每一笔生意的利益得失,并尽力降低风险。

以下是给进行创业构想的朋友的几点忠告:要创业,先进入一家理想的公司学习,以便少走弯路。

要想创业,须有持久性,且是自己力所能及的。

先从自己工作的环境中寻找创业的机会。

初次创业,最好还是选择从自己能力范围内的行业去发展。而且任何事业都有它的生命周期,一开始可能不了解它的特点,要耐心经营,多积累行业经验。

创业基本构思

专业的行业技能

这个是初步创业构思你创业的基础(无论你之前有没有从事过这个行业)、如果你对要创业的行业一无所知或只是一知半解初步创业构思,那劝你还是先等等,用一段时间用心地在这个领域先观察了解后再做决定。无论你要在哪个行业进行创业,首先需要的就是对这个行业有一定的了解(或非常的熟悉),对行业现状及行业未来发展趋势有一定了解。做生意所谓不熟不做就是这个道理了,如果你对即将要创业的这个行业有一定的理论知识、实践经验和操作技能及行业人脉,那你就可以好好地进行创业前规划了,当然,以下的这些知识在创业中也非常重要,建议多涉猎多运用。

股权知识

很多企业在成立之初都是热热闹闹的一团和气,大家干劲十足,碰到什么困难大家都能同心协力共同面对一起解决,好不容易让企业走过了前面两三年最危险期,公司为了扩大经营需要进行市场融资或股份重组(也可能企业出现经营危机需要融资或其它情形),这时股东内部就可能出现不同想法而产生争执,这时大家才发现当初共同创业时仅凭哥门义气朋友交情和对创业的美好向往而走到一起,大家当时顾及面子及和气都没提(或没想到)要签订合伙人协议及制定相关的股东进退机制,连公司章程也只是由协助公司注册的代理公司按法定规范代起草用来走形式而已,没考虑到现实情形所以没有多少实际约束作用,可想而知这类企业最终会出现的严重状况。所以,创业者在创业之初,必须签订合伙人协议,明确股东参股形式、出资金额、资金到位时限、股份比例,制定财务使用及监管机制、股东进退机制、风控机制、并按公司实际情况及需要制定公司章程。熟悉并应用股权知识会让你的企业做得更大更强。

组织架构

组织架构就是一个企业的整体结构,包括如股东大会、董事会、监事会、各管理层、各部门设置等,每个企业的组织结构都是根据自身需求量身设置的,创业者在创业初期了解并根据企业实际需求设置企业架构,将让企业运营更具效率。

战略规划

创业者要有明确的创业方向,随时知道自己在做什么和要做什么,并制定一个最少一至三年或五年的企业发展战略规划,根据企业发展规划制定近期和中期的工作目标和详细实施方案。一个企业如果没有切实的远期战略规划和近期行动目标及实施方案,则会令企业管理者像无头苍蝇一样到处乱撞,仅凭一股勇气和一腔热情,靠摸着石头过河的创业时代早已结束,所以,创业要想成功,企业必须有明确的发展规划和奋斗目标及执行细则。

财会知识

财务管理是企业运行管理中的重要内容,具有一定的专业性,但做为创业者、联合创业发起人、做为企业的最高决策核心,虽然不需要掌握太多太专业的财会知识,但一些最基本的财会知识还是要懂的(比如现金流量表、利润表、资产负债表等财务报表),随时知道企业实际财务状况,才能在日常决策中更加灵活主动,并找到更符合企业需要的专业人才为企业服务,从而更好地经营企业。

税收知识

对企业和创业者(尤其是小微企业的创业者),知晓对企业有利害关系的相关税务知识是非常必要的,不要以为这只是财务人员的事,对于聘请来的专业工作人员只是会按流程进行报税操作而已,而对于企业决策者则不然,他可以让企业节约更多资金同时还能保证企业运行安全,对于国家税务政策如能灵活掌握,合理运用,就能让企业走得更远、经营更合理、合法、不走弯路。

营销知识

市场营销是创业者必须掌握的技能之一,企业产品营销决定企业的生存时长和抗风险能力,也是企业走向发展的基础,创业者必须掌握相关的营销知识及技能,根据企业实际状况和发展规划组建营销团队和培训营销人员,充分地分析市场、熟悉市场,知晓客户需求,制定突出产品特色、符合公司利益和市场环境及客户需求的对外营销方案,制定与该营销方案相配套的内部营销人员操作规范和学习教材,制定相关的销售制度、提成制度、奖励激励办法等。

物流知识

现代企业运营中必然会面对大量的对外物流和相关的物品采购工作,企业采购与物流管理对初创企业的重要性不言而喻,所以掌握必要的物流知识和采购知识对创业者尤其重要,创业初期往往资金不是很充裕,那么合理采购、按需配置就能减轻资金压力,对物流企业、物流环节、物流材料、物流价格等有一定的了解,就能在制定产品价格,产品包装、客户承诺及售后服务等方面有极大帮助,物流知识对电商企业或创业者尤其重要。

电脑与网络知识

现代企业经营管理已和传统的企业经营管理有了非常大的区别,创业者或企业经营者如果不懂得基本的电脑和网络工具使用,那对于创业成功基本是不可能完成(或是要事倍功半)的事情,所以创业者必须最少掌握如简单的电脑打字(最好会表格制作及TTP制作)、上网、电子邮件收发、QQ、QQ群、微信、微信群、微博、个人电子银行、企业电子银行等相关的日常网络工具及电脑使用。

行政管理

创业初期,公司人员一般不是很多,所以对公司的行政人事等基本都是老板(实际控制人)一人说了算或是全部让刚成立本来人就少的所谓办公室负责(亲戚或亲信),这种管理方式对企业是致命的,最终如果企业还能活着基本已成为家族式企业,员工每天都是活在老板的情绪中,大家都是围着老板转,没有或不敢有独立的思维,人少鬼多内斗厉害。所以创业者必须明白行政管理的重要性,公司不论员工多少,都必须从一开始就制定各项规章制度,员工纪律、岗位制度、工作流程、操作规范、员工激励制度等,并加强学习,严格执行,杜绝任人唯亲家族式管理,倡导规范化制度化企业建设。

人力资源

企业要想在竞争中创造一片天地,人才取着决定性作用,如何吸引人才、留住人才和用好人才,是每个创业者和企业管理者必须高度重视及深入思考的问题,很多创业者从企业创立之初就一直在和员工较劲,抱怨员工能力不行、素质不行,抱怨人才难招,抱怨员工工资给得高花得不值等等,于是各种拖欠工资或用各种方式辞退员工及想方设法让员工自己走人的手段百出,于是劳资关系紧张,员工没有积极性更没有归属感,老板在抱怨中忙着一批批招人又换人,直到企业关门还没醒悟的大有人在。企业要想招到并留住真正适合的人才,应该努力为员工创造一个轻松和谐和的工作环境,为员工制定有粘性有激情的薪酬制度、绩效制度、奖励机制、完善员工福利和后勤保障机制,为达到要求的员工办理社保及签订正式用工劳动合同等,公司用制度管人、用关爱暖人,用工作环境和薪酬福利留住员工,员工自然会用工作能力和效率回报企业。

情商管理

很多时候创业者个人的情商管理、为人处世、情绪控制能力决定了企业的最终成败,低调谦虚、会做人、情商高懂得尊重他人、明白互惠互利的创业者往往人缘好凝聚力和说服力强,在企业经营中如鱼得水。创业者应加强个人情商修养及自我情绪控制力锻炼,明白和气生财,不要意气行事。

大学生初步创业想法

大学生初步创业想法大学生初创业有哪些创业方向选择

创业对于大学生来说,可以算得上是一个缓解就业压力途径,有许多大学生创业者空有一颗创业初步创业构思的心,但是却不知道该往哪方面努力,创业方向其实也很好选择,对于刚毕业初步创业构思的大学生来说,当然是要选择适合自己并且也比较容易发展的方向,这样才比较有把握。小编今天推荐给大学生几个创业方向,如果你有创业的想法,不妨考虑一下。

创业方向一:高科技领域

身处高新科技前沿阵地的大学生,在这一领域创业有着近水楼台先得月的优势,“易得方舟”、“视美乐”等大学生创业企业的成功,就是得益于创业者的技术优势。但并非所有的大学生都适合在高科技领域创业,一般来说,技术功底深厚、学科成绩优秀的大学生才有成功的把握。有意在这一领域创业的大学生,可积极参加各类创业大赛,获得脱颖而出的机会,同时吸引风险投资。

推荐商机:软件开发、网页制作、网络服务、手机游戏开发等。

创业方向二:智力服务领域

智力是大学生创业的资本,在智力服务领域创业,大学生游刃有余。例如,家教领域就非常适合大学生创业,一方面,这是大学生勤工俭学的传统渠道,积累了丰富的经验;另一方面,大学生能够充分利用高校教育资源,更容易赚到“第一桶金”。此类智力服务创业项目成本较低,一张桌子、一部电话就可开业。

推荐商机:家教、家教中介、设计工作室、翻译事务所等。

创业方向三:连锁加盟领域

统计数据显示,在相同的经营领域,个人创业的成功率低于20%,而加盟创业的则高达80%。对创业资源十分有限的大学生来说,借助连锁加盟的品牌、技术、营销、设备优势,可以较少的投资、较低的门槛实现自主创业。

但连锁加盟并非“零风险”,在市场鱼龙混杂的现状下,大学生涉世不深,在选择加盟项目时更应注意规避风险。一般来说,大学生创业者资金实力较弱,适合选择启动资金不多、人手配备要求不高的加盟项目,从小本经营开始为宜;此外,最好选择运营时间在5年以上、拥有10家以上加盟店的成熟品牌。

推荐商机:快餐业、家政服务、校园小型超市、数码速印站等。

创业方向四:开店

大学生开店,一方面可充分利用高校的学生顾客资源;另一方面,由于熟悉同龄人的消费习惯,因此入门较为容易。正由于走“学生路线”,因此在要靠价廉物美来吸引顾客。此外,由于大学生资金有限,不可能选择热闹地段的店面,因此推广工作尤为重要,需要经常在校园里张贴广告或和社团联办活动,才能广为人知。

推荐商机:高校内部或周边地区的餐厅、咖啡屋、美发屋、文具店、书店等。

关于初步创业构思和创新创业的初步构想想法的介绍本篇到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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