创业设计方案,创业设计方案项目?

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本篇文章跟大家探讨下创业设计方案,以及创业设计方案项目对应的知识信息,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站以备日后需要哇。

本文快速导读目录:

创业方案怎么写

一份完整的创业计划书至少应该包含市场分析、竞争分析、产品定位、盈利模式、管理机制、营销策略、资金规划和风险评估八个要素,下面具体说明:

1、市场分析(用数据说明市场的规模)

提出创业计划,势必得对整个市场有比较充分的了解。所以在这一部分,首先你需要论证整体的市场规模有多大,你是如何推算出的以及这个市场未来将如何发展;其次你需要考虑到所要进入的市场是否有准入限制;再次,需要描述这个行业这么大与你有什么关系?哪部分是你的市场?用多少时间可以做到多少占有率。

常见的分析方式有波特五力分析法、PEST分析法以及SWOT分析法 ,除此以外,我们推荐投资机构常用的思考思路,Top Down 与Bottom Up 法,具体可参见《投资人重视的市场规模,是这样计算的》。

Tips:

请用数据陈述,避免假大空的描述;

通过权威第三方获取真实数据,并注明数据出处;

描述清楚与你有什么关系,明确自己的市场以及预估占有率。

2、竞争分析(展示出你做这件事的优势)

在这一部分中,你需要论述同在这一市场区域的竞争对手的具体情况,比如谁是主要竞争对手?他们的产品是如何?竞争对手的优势可以超越吗?是否有竞争优势进入这一市场?

Tips:

建议从业务方向、产品、渠道、数据、技术等多维度进行比较分析;

将竞争对手分为直接竞争对手和间接竞争对手,勿贬低、回避、忽视竞争对手;

竞争优势尽可能拆分结构,分点分类,言简意赅地说明;

解释如何持续地构建并保持你的竞争壁垒。

3、产品/服务定位(产品介绍、用户画像)

分析市场之后,就要有满足市场要求的产品定位,包括生产什么产品和提供什么服务。如果是技术导向的项目,在这部分里还应该说明基础原理和关键技术,并做技术的可行性分析及后续研发计划等。

Tips:

核心突出产品设计的构思和思路;

产品能够运行的逻辑和原理;

必要时需附上产品的辅助图片,帮助阅读者去理解。

4、盈利模式(怎么让这个项目盈利)

在盈利模式这一部分,你需要阐述如何通过独特的商业模式来创造利润,以什么样的经营方式来生产?怎样让产品和服务在满足用户需要的同时带来利润?还要需要考虑经营优势以及如何让用户选择你而不是竞争对手的产品或服务。

Tips:

盈利模式应尽可能拆分结构,分点分类、言简意赅地说明;

分阶段阐述:短期怎么活下来、中期怎么赚钱、长期怎么成为更有价值的企业;

如果变现的路径比较场,最好有细致的说明或者提供参考案例。

5、管理机制(如何保证公司的正常运转)

有了产品定位和盈利模式,还必须有与之相对应的管理机制来保证经营的成功。这里需包括管理结构和管理方式,即企业管理层的职务和人员构成,以及决策、授权、激励和管理办法的确定。

Tips:

可以利用组织机构图来辅助说明,同时需要考虑管理层级及效能。

需要充分展示重点职能岗位任职者与岗位的匹配度。

6、营销策略(采用什么方法才能达到运营目标?)

面对激烈的竞争市场,创业团队必须有可行有效的行销策略,包括营销的主要方式,根本特色,营销的计划,营销的目的等。

Tips:

合理使用理论依据,要为策划的观点寻找理论依据,防止纯粹的理论堆砌;

适当举例说明,举例来证明自己的观点,增强说服力;

利用数字对照说明,而且各种数字都要有可靠的出处;

运用图表来帮助理解,增强视觉效果,易于理解。

7、资金规划(需要投入多少资金?资金是如何花划分的?为什么这么分配?)

资金规划是否清晰某种程度上代表团队对项目运营方向的清晰度。在计划书里需要写明筹划资金的来源、资金总额分配比例,资金在运营各个环节的分配比例等。

Tips:

建议用图表形式展示,效果更直观;

注意分配比例的合理性。

8、风险评估(整个过程中可能会遇到哪些问题?有应对措施吗?)

预估风险才能在风险真正到来时更好地应对。在计划书中,通常需要对市场状况变化风险,资金链风险,管理风险等进行评估。

Tips:

尽可能罗列可能存在的风险;

对风险的危害程度做初步预估,并提出预防方案。

扩展资料:

创业方案,是指为创业活动而制定的具体计划或分析文案。随着创业在现代社会活动中不断普及,创业方案的相关知识对大部分渴望了解创业并致力创业的创业者来讲越来越重要。

规范的创业方案首先需对创业项目进行整体思路的细致探索,其次要确认实施项目所需要的各种必要资源,最后应针对创业项目进行实施操作的过程论证。

不同的项目与不同的操作人群,所制定的创业方案都是有所区别的,需要每个创业者与创业团队根据具体情况,准备合适的创业方案内容与架构。 一般来讲,创业方案格式不尽相同,但都包括以下几个创业过程的关键内容:

创业项目简介;

目标市场分析;

竞争对手分析;

创业项目执行环节与流程;

营销暨销售计划;

团队组建及管理要领;

发展计划与阶段划分;

参考资料:

百度百科-创业方案

大学生创业计划书范文

大学生创业计划书通常需要包含:

一、执行概要(也叫项目简介、项目概要、公司简介等)

1.用一段话介绍你为什么做这个项目(为什么做创业设计方案?市场痛点具体实际的分析)

2.用一段话描述你是怎么解决这个市场矛盾痛点的(怎么做?经营服务方案)

3.用一段话概括你目前做到的阶段、成果(项目运营现状,数据、图片、扶贫效果、社会效益、团队盈利、规模等)

4.团队牛逼人物介绍(可以是学生成员、可以是导师,重点要够实力,如果只是普通的,可不介绍,不占篇幅)

5.介绍你未来的规划(6个月、1年、2年即可,用具体手段达成具体目标,具体化、数据化,介绍不要模棱两可。不要长远计划,大学生创业难,做长远规划,意义不大。)

二、市场分析(也叫市场背景、项目背景等)

1.市场规模调查(也叫市场容量调查)

(1)分析真正的目标客户是谁?创业设计方案他们对本产品的需求程度?他们的数量及地区分布?他们对本产品的价格接受程度?以及目标客户其他属性分析。

(2)市场规模调查分成局部调查和大范围调查。

2.竞品分析(也叫竞争对手分析、产品优势分析)

(1)客观分析对手的优势劣势,从价格、成本、功能、品牌等方面进行分析。

(2)分析直接竞争对手和潜在竞争对手。

三、产品技术服务(针对研发团队,服务型团队可不写)

1.产品原型图/实用图

2.产品用什么技术实现什么功能?

3.目前产品研发阶段

4.有无申请专利

四、商业模式设计(也叫服务模式、经营模式)

1.商业模式图,理清整体的思路及安排。

(1)画商业模式图(把项目涉及到的主体与客户、用户、供应商等联系画成关系图)

(2)对节点(目标体)之间的关系进行注释说明,言简意赅,重点突出。

2.盈利分析

(介绍如何赚钱?哪些环节可以赚钱?)盈利点、盈利渠道分析,并且对应盈利数据简要概括,有分析有数据,避免口说无凭。

五、核心竞争力分析(创新点、竞争优势)

1.产品内在分析:技术壁垒、技术保护、技术优势、模式创新

2.对外竞品分析:性价比(价格、质量、服务等因素)

六、营销策略(市场营销、营销方案)

1.不要笼统讲线上线下结合,或者通过网络营销,具体的手段、办法和方案推广你的品牌产品,以及该方案手段产生的实际效果说明。

2.与营销方案相关的效果图片可以附上典型的1-2张。

七、SWOT分析

S (优势)从自身专业、时间成本、产品创新等方面介绍

W (劣势)从自身品牌影响、团队管理、缺乏市场经验等进行分析

O (机会)一般指政策以及社会营造有利于项目推进的环境

T (威胁)进入市场遇到的阻碍

八、风险分析与应对措施

通过梳理项目运营流程,把能预测到的风险都实际分析出来,切记不要模板化,没有的风险也生搬硬套上去,假分析。每个风险具体实际地分析出来,并且提出对应的可行的、具体的解决办法,而不是不痛不痒地分析、解决,只是为创业设计方案了凑字数或者完整所有模块。

例如:团队管理风险,本团队都是在校大学生,存在经验不足、执行力不够、无组织、无纪律的现象,容易工作感情混在一起,像过家家一样。

应对措施:建立工作汇报、工作计划、绩效考核制度,职责分清楚,责任到人。一开始就将各种遇到的困难、需要投入的时间精力说明白,让愿意继续做下去的有一定心理准备,避免一遇到困难就军心涣散。遇到不作为、拖沓的,先是批评通告,再有犯者,直接开除,团队是越减越精干的。

九、财务报表分析

1.负责人制作收入支出明细表

2.财务数据要符合规律,一般第一年是亏的(第一年各项投入成本大,业务不成熟收入较低,亏为主;第二年投入成本已有第一年的基础,无需那么大投入,且第二年业务逐渐成熟,收入提高,收支平衡或略微盈利为主;第三年才开始赚钱。)

3.转账截图、银行流水、缴税证明、开发票收发票等财务佐证材料都可以搜集制成图片进行展示。

十、人力资源(团队介绍)

1.组织框架

(1)组织框架图,实事求是,切勿设计各种不切实际的部门机构(例如刚开始不需要董事会、股东会,也不需要财务部,财务方面可委托财务公司进行申报,省时省力又专业。一般初创团队产品部、销售部两个部门足够了,包括负责人也不要高高在上,所谓统筹全局是不可靠的,负责人、所有成员都投入一线战斗,才能充分利用有限的人力资源。)

(2)对各个部门职责进行实事求是地介绍,借此也分析梳理公司部门的职责以及人员合理安排。

2.团队成员介绍

(1)成员介绍(头像归范,不要美颜图片,着装严肃即可,不一定得正装;专业介绍,与本项目有关系,体现专业优势;履历经验与本项目有关系,无关者不要写;最高级别的学生干部和奖学金各一项即可,不要过多介绍,占篇幅;重点介绍该成员在团队中担任什么职务,做出什么突出贡献,数据说明。)

(2)导师(专家、顾问)介绍(专业、履历、经验一定要跟本项目相关)

十一、未来愿景(战略规划)

做计划要实事求是,能预见可实现,手段方法也是具体的。一般分成未来6个月、1年、2年即可,用具体的方案实现具体的目标,而不是假大空说说而已。

创业计划书应该怎么写?

创业计划书:

一、封面或导言:整个计划标题或封面页或者导言。

1、企业名称和地址。

2、创业者姓名、电话、传真、电子信箱、网址和通讯地址。

3、企业或产品标志、口号。

4、对报告机密性的陈述。

二、公司业务描述:这一部分介绍公司的宗旨和目标、公司的发展规划和策略。

三、产品或服务:介绍公司的产品或服务,描述产品和服务的用途和优点、有关的专利、著作权、政府批文等。

具体的范文模板

链接:

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创业计划书的计划书范文

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创业型公司如何设计股权方案?

很多创业公司都会实行股却分配的方式来激励员工为企业努力奋斗,而股权激励也确实给企业和员工带来了有目共睹的好处,所以越来越多的老板准备启动股权激励的方法,但是现实是很多人对于股权激励并没有多少的了解,想做但是有害怕做不好反而带来反面的效果。那么怎么样才能将股权激励做好呢?

1、股权激励是一桩买卖

其实股权激励并不像大家想象的那么神秘,我们可以将股权激励当做是一桩有着特殊目的的买卖,只是这种买卖的目的并不是赚钱。对于企业的老板来说这桩买卖的么目的是增加资金还能够留住员工。还有就是这桩买卖是需要用内部价格的,所以这样就能让买方附加各种约束条件。

2、股权激励老板是不是会吃亏

很多人或许想如果员工都占有股份了那么他们会不会就不用在干活了,那老板岂不是要很吃亏吗?其实股权激励并不是为了让员工不干活,反而是为了激励员工更加努力的干活,所以也会有业绩要求的,如果大不到要求的时候就不会拿到分红的,所以不用担心股权激励会让老板很吃亏,因为分个大家的股权其实是未来增长的股份,而且增长的量要比分给大家的量要多的多。

3、股权激励的目地

我们刚开始就说了股权激励是一种特殊的买卖,所以特殊的买卖就一定有特殊的目的,而股权激励的特殊目的就是为了给企业留住人才,激励大家为公司跟努力奋斗,为企业培养合伙人和团队,这样就能够达到有福同享有难同当的效果了。

我想通过上面的介绍会有更多的老板明白其实企业就像是一列火车,而老板就是在前面拉着大家前进的火车头,如果只让老板一个人带动火车的话就会累死而且火车也跑不远,但是通过股权激励的方法就会让员工和老板一起拉动火车前行,相信这样的公司也会越来越兴旺的。

对于创业设计方案和创业设计方案项目的总结分享本篇到此就结束了,不知你从中学到你需要的知识点没 ?如果还想了解更多这方面的内容,记得收藏关注本站后续更新。

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