我的创业构思,我的创业构思范文奶茶店?

闻谷 29 0

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创业基本构思

专业的行业技能

这个是你创业的基础(无论你之前有没有从事过这个行业)、如果你对要创业的行业一无所知或只是一知半解,那劝你还是先等等,用一段时间用心地在这个领域先观察了解后再做决定。无论你要在哪个行业进行创业,首先需要的就是对这个行业有一定的了解(或非常的熟悉),对行业现状及行业未来发展趋势有一定了解。做生意所谓不熟不做就是这个道理了,如果你对即将要创业的这个行业有一定的理论知识、实践经验和操作技能及行业人脉,那你就可以好好地进行创业前规划了,当然,以下的这些知识在创业中也非常重要,建议多涉猎多运用。

股权知识

很多企业在成立之初都是热热闹闹的一团和气,大家干劲十足,碰到什么困难大家都能同心协力共同面对一起解决,好不容易让企业走过了前面两三年最危险期,公司为了扩大经营需要进行市场融资或股份重组(也可能企业出现经营危机需要融资或其它情形),这时股东内部就可能出现不同想法而产生争执,这时大家才发现当初共同创业时仅凭哥门义气朋友交情和对创业的美好向往而走到一起,大家当时顾及面子及和气都没提(或没想到)要签订合伙人协议及制定相关的股东进退机制,连公司章程也只是由协助公司注册的代理公司按法定规范代起草用来走形式而已,没考虑到现实情形所以没有多少实际约束作用,可想而知这类企业最终会出现的严重状况。所以,创业者在创业之初,必须签订合伙人协议,明确股东参股形式、出资金额、资金到位时限、股份比例,制定财务使用及监管机制、股东进退机制、风控机制、并按公司实际情况及需要制定公司章程。熟悉并应用股权知识会让你的企业做得更大更强。

组织架构

组织架构就是一个企业的整体结构,包括如股东大会、董事会、监事会、各管理层、各部门设置等,每个企业的组织结构都是根据自身需求量身设置的,创业者在创业初期了解并根据企业实际需求设置企业架构,将让企业运营更具效率。

战略规划

创业者要有明确的创业方向,随时知道自己在做什么和要做什么,并制定一个最少一至三年或五年的企业发展战略规划,根据企业发展规划制定近期和中期的工作目标和详细实施方案。一个企业如果没有切实的远期战略规划和近期行动目标及实施方案,则会令企业管理者像无头苍蝇一样到处乱撞,仅凭一股勇气和一腔热情,靠摸着石头过河的创业时代早已结束,所以,创业要想成功,企业必须有明确的发展规划和奋斗目标及执行细则。

财会知识

财务管理是企业运行管理中的重要内容,具有一定的专业性,但做为创业者、联合创业发起人、做为企业的最高决策核心,虽然不需要掌握太多太专业的财会知识,但一些最基本的财会知识还是要懂的(比如现金流量表、利润表、资产负债表等财务报表),随时知道企业实际财务状况,才能在日常决策中更加灵活主动,并找到更符合企业需要的专业人才为企业服务,从而更好地经营企业。

税收知识

对企业和创业者(尤其是小微企业的创业者),知晓对企业有利害关系的相关税务知识是非常必要的,不要以为这只是财务人员的事,对于聘请来的专业工作人员只是会按流程进行报税操作而已,而对于企业决策者则不然,他可以让企业节约更多资金同时还能保证企业运行安全,对于国家税务政策如能灵活掌握,合理运用,就能让企业走得更远、经营更合理、合法、不走弯路。

营销知识

市场营销是创业者必须掌握的技能之一,企业产品营销决定企业的生存时长和抗风险能力,也是企业走向发展的基础,创业者必须掌握相关的营销知识及技能,根据企业实际状况和发展规划组建营销团队和培训营销人员,充分地分析市场、熟悉市场,知晓客户需求,制定突出产品特色、符合公司利益和市场环境及客户需求的对外营销方案,制定与该营销方案相配套的内部营销人员操作规范和学习教材,制定相关的销售制度、提成制度、奖励激励办法等。

物流知识

现代企业运营中必然会面对大量的对外物流和相关的物品采购工作,企业采购与物流管理对初创企业的重要性不言而喻,所以掌握必要的物流知识和采购知识对创业者尤其重要,创业初期往往资金不是很充裕,那么合理采购、按需配置就能减轻资金压力,对物流企业、物流环节、物流材料、物流价格等有一定的了解,就能在制定产品价格,产品包装、客户承诺及售后服务等方面有极大帮助,物流知识对电商企业或创业者尤其重要。

电脑与网络知识

现代企业经营管理已和传统的企业经营管理有了非常大的区别,创业者或企业经营者如果不懂得基本的电脑和网络工具使用,那对于创业成功基本是不可能完成(或是要事倍功半)的事情,所以创业者必须最少掌握如简单的电脑打字(最好会表格制作及TTP制作)、上网、电子邮件收发、QQ、QQ群、微信、微信群、微博、个人电子银行、企业电子银行等相关的日常网络工具及电脑使用。

行政管理

创业初期,公司人员一般不是很多,所以对公司的行政人事等基本都是老板(实际控制人)一人说了算或是全部让刚成立本来人就少的所谓办公室负责(亲戚或亲信),这种管理方式对企业是致命的,最终如果企业还能活着基本已成为家族式企业,员工每天都是活在老板的情绪中,大家都是围着老板转,没有或不敢有独立的思维,人少鬼多内斗厉害。所以创业者必须明白行政管理的重要性,公司不论员工多少,都必须从一开始就制定各项规章制度,员工纪律、岗位制度、工作流程、操作规范、员工激励制度等,并加强学习,严格执行,杜绝任人唯亲家族式管理,倡导规范化制度化企业建设。

人力资源

企业要想在竞争中创造一片天地,人才取着决定性作用,如何吸引人才、留住人才和用好人才,是每个创业者和企业管理者必须高度重视及深入思考的问题,很多创业者从企业创立之初就一直在和员工较劲,抱怨员工能力不行、素质不行,抱怨人才难招,抱怨员工工资给得高花得不值等等,于是各种拖欠工资或用各种方式辞退员工及想方设法让员工自己走人的手段百出,于是劳资关系紧张,员工没有积极性更没有归属感,老板在抱怨中忙着一批批招人又换人,直到企业关门还没醒悟的大有人在。企业要想招到并留住真正适合的人才,应该努力为员工创造一个轻松和谐和的工作环境,为员工制定有粘性有激情的薪酬制度、绩效制度、奖励机制、完善员工福利和后勤保障机制,为达到要求的员工办理社保及签订正式用工劳动合同等,公司用制度管人、用关爱暖人,用工作环境和薪酬福利留住员工,员工自然会用工作能力和效率回报企业。

情商管理

很多时候创业者个人的情商管理、为人处世、情绪控制能力决定了企业的最终成败,低调谦虚、会做人、情商高懂得尊重他人、明白互惠互利的创业者往往人缘好凝聚力和说服力强,在企业经营中如鱼得水。创业者应加强个人情商修养及自我情绪控制力锻炼,明白和气生财,不要意气行事。

我的创业构想?

动漫主题休闲馆以动漫文化主题为特色,为顾客提供快乐的用餐体验,为动漫爱好者提供交流的平台,全方面满足人们日常所需,在餐饮业竞争力更强。动漫主题休闲馆主打“吃喝玩乐”的理念,让顾客在用餐的同时,放松心情,挑选喜欢的动漫周边产品,享受生活的乐趣。创业可以选择动漫主题休闲馆。

我的创业构想800字作文

在我我的创业构思的字典里没有“不可能”三个字。——拿破伦这是一句充分体现一代成功王者风范我的创业构思的壮语。我通过对一些有成毕业生的采访,从中了解到在他们看来,他们能够很好地经营一家店,一个企业,是因为在他们的字典里已经把所谓的“不可能”解释为了仅仅是过去没有人做过的。其实我们不难发现,不管是在家庭、办公室……

任何场所,只要有人说出不同于习惯或惯例的提议,就会遭受“不可能”声音的反对。总有人会说我的创业构思:“别傻了,那是不可能的,如果可能,过去怎么没有人去做呢?”就是因为“不可能”抹煞了人的创意,阻碍了人们的进步。相反,积极的心理则促成成功,在他们中间就有这么一位,他提出了“四十八小时送货服务”当然有许多人对他说不可能。而他的回答则是我的创业构思:“美国联邦快递公司就是他为之努力的目标。”美国联邦快递公司的创始人史密斯先生提出专门经营“隔天送货服务”的想法,但遭到所有人的反对,而史密斯先生的信心并未动摇,他始终保有一颗积极向上的心,继续支持这项别人认为不可能成功的事业,最后联邦快递终于成为世界第一大快递运输公司。如今,那位有成毕业生的快递公司已经初具规模,虽然不如联邦快递,但至少他战胜了“不可能”。

也有一些毕业生认为能够成功的关键因素是思维习惯。第一,审视自我。若想改变管理方式,首先要在充分认识自我能力的前提下改变自我。第二,好奇求知。好奇心是商业思维的原动力,推动和激发思想的多样化。第三,抛弃常规。解决方案的价值在于它们所达到的最终结果,所以要求舍弃那些徒劳无功的方案。第四,纵观全局。对于公司的问题,要放宽眼界和思路,不仅考虑对财务的影响,还要考虑对人求事的影响。然而,这些思维李宏宏拥有了,他19岁毕业于北京大学,而后去美国学习网络技术,而后放眼中国市场,使百度公司成为中国最大的搜索引擎公司,所以说思维决定最终的命令。而在一些有成人士看来,他们能成功与他们能够遵守商业“戒律”是分不开的。所谓戒律即不做没有创意的鹦鹉:就是那些只会做机械工作,模仿他人,不求创新的人。

不做无法与合作的荒野之狼:就是没有团队精神,不愿与别人配合,无视他人的意见,离群索居的人。不做摇摆不定的墙头草:就是没有主见。此外,他们能够创业成功,还与崇拜健康的偶像有关。他们并不是因为偶像的财富,而是敬佩偶像创业的信念。所谓信念就是企业家的利他精神,企业要以顾客满意为事业的起点和终点。因为满足了顾客,才能获得顾客的信赖,进而取得利润。日本松下电器的松下幸之助先生,初到美国访问,到了晚上看到街上灯火通明,心想,如果日本街上也如些灯火通明那该多好啊我的创业构思!所以松下立志“上日本的街头大放光彩;而松下公司的使命就是要改善人们的生活品质。”企业只有利他想法放在首位,事业才有可能成功,才能持续的为他人服务,形成一个良性的循环。在这些有成的毕业生中,虽然没有史密斯先生、松下幸之助先生那么有成就,但他们的精神,他们的努力是值得大家认可的,也是值得我们学习的。

2.根据自己的实际情况回答以下问题:(1 )能否简单地描述你的创业构想?(2)你是

创业构想是开一家精品店。现在,人们的生活水平提高了,对购物的要求也越来越严苛。为了顺应趋势,满足消费的多样化需要,精品店不断发展,无论是经营模式,还是管理理念,都日益成熟和完善,成为了朝阳行业,前景也越来越明朗。对于精品店来说,采用10-100元的大众定价,可以辐射到更多的消费群体。丰富的品类、新颖款式能够覆盖人们的日常生活所需,满足消费者日益增长的市场需求。精品店将目标人群定位在年轻群体,抓住年轻人追求个性和时尚的心理,提高销售额,实现盈利。

扩展资料我的创业构思

创业是创业者及创业搭档对我的创业构思他们拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种需要创业者及其创业搭档组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。

创业是以点滴成就点滴喜悦致力于理解创造新事物(新产品,新市场,新生产过程或原材料,组织现有技术的新方法)的机会,如何出现并被特定个体发现或创造,这些人如何运用各种方法去利用和开发它们,然后产生各种成果,创业包括领导者创业,企业家创业,大学生创业。

基本阶段

第一阶段

初创阶段,以产品和技术来占领市场。

第二阶段

公司化阶段,规范管理来增加企业效益,这是需要创业者的思维从想法提升到思考的高度,而原先的搞关系就转变成一个个渠道的建设,公司的销售是依靠渠道来完成,创业搭档团队也初步形成。

第三阶段

集团化阶段。这时依靠的是硬实力(产业化的核心竞争力),整个集团和子公司形成了系统平台,依靠的是一个个团队通过系统平台来完成管理,(人治变成了公司治理),销售变成了营销,区域性渠道转变成一个个地区性的网络,建立了销售队伍,有一定的销售队伍管理能力。思维从平面到三维。这时你就可以退休了,创业者及其创业搭档就有了现金流系统(赚钱机器),它是24小时为企业工作的,这就是许多创业者及其创业搭档梦想达到的理想状态。

第四阶段

这是创业的最高境界,集团总部阶段,是一种无国界的经营,也就是俗称跨国公司。集团总部的系统平台和各子集团的运营系统形成的是一种体系。集团总部依靠的是一种可跨越行业边界的无边界核心竞争力(软实力)子集团形成的是行业核心竞争力(硬实力)这样将使集团的各行各业取得它们在单兵作战的情况下所无法取得业绩水平和速度。思维已从三维到多维,这才是企业发展所能追求和达到的最高境界。

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