创业就业意愿，创业就业想法？

今天给各位整理分享关于创业就业意愿的知识，其中也会对创业就业想法进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注收藏本站，现在开始吧！

本文快速导读目录：

• 1、对创业和就业这两种选择分别进行swot分析？
• 2、为什么中国非重点高校大学生有着更强烈的创业意愿？
• 3、大学生就业意向有哪些
• 4、毕业生自述及就业意向怎么写？
• 5、对有自主创业意愿的大学生,高校将实施哪些措施?

对创业和就业这两种选择分别进行swot分析？

对创业的认识：大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。社会主义市扬经济体制的建立和发展，产业结构的不断优化升级，正猛烈地冲击着我国的高等教育，大学生就业在社会转型期遇到了很大的挑战，总体就业形势不容乐观。

有些毕业生专业知识掌握不牢，又缺乏实践经验和实际操作能力，却好高鹜远，缺乏对社会合理的认识和找准自己的定位，就业观念偏离就业现实，很少考虑自己的期望是否脱离现实，是否有利于自己的发展。

不是从自己所学专业知识和自己的兴趣、爱好、能力、性格出发，而是无的放矢、随大溜，盲目乐观，严重脱离客观实际，所以不可能找到适合自己的职位和工作。分析如下：

大学生就业及创业形势：

1、就业人数庞大，就业高峰持续时间长，形势严峻。

近几年来，全国高校毕业生人数逐年剧增，加上往年沉淀下来的毕业生，大学生总体就业形势一年比一年严峻。虽然这几年全国高校毕业生就业率基本持平，但由于毕业生人数逐年剧增，所以绝对数在增加。可以预见，在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。

2、存在结构性“供过于求”的现象。

出现大学生就业困难的局面并不是真正大学生太多了，而是结构性过剩，也就是劳动力供求结构不一致，导致大学生结构性失业，如专业设置和社会需求不相适应，学生素质和社会需求不相适应，大学生就业观念滞后，区域结构性矛盾等。

扩展资料

大学生创业的优势

1、大学生往往对未来充满希望，他们有着年轻的血液、充满激情，以及“初生牛犊不怕虎”的精神，而这些都是一个创业者应该具备的素质。

2、大学生在学校里学到了很多理论性的东西，有着较高层次的技术优势，而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的，大学生创业从一开始就必定会走向高科技、高技术含量的领域，“用智力换资本”是大学生创业的特色和必然之路。

3、现代大学生有创新精神，有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望，而这种创新精神也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基础。大学生心中怀揣创业梦想，努力打拼，创造了财富。

4、大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力，增长社会实战经验，以及学以致用；最大的诱人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想，证明自己的价值。

为什么中国非重点高校大学生有着更强烈的创业意愿？

     大学生就业和创业一直是很多人的话题创业就业意愿，也是一个热门的社会问题，现在一流大学的学生在毕业以后基本选择的是就业，而不是出去进行创业，普通的大学毕业的学生却比较喜欢自己去创业，当然这个不是绝对的事情，但是比例上来说确实普通大学的学生更加乐于自己去创业，这里的问题其实是深层次的问题，也是一个社会的问题，作为一个理财师我自己有着一定的理解，今天我把自己的一些想法公布给大家，个人的一点思想很不成熟，大家可以和我一起多多探讨。

     一流的大学的大学生，对于自己的就业一般来说从心理上是比较自信的，创业就业意愿他们觉得自己可以选择的方式比较多，可以在很多的大企业或者是一些比较好的政府部门去上班，而且一流大学的学生，很多都有自己的一些渠道，比如大学没有毕业的时候，有些企业已经开始招揽他们，所以他们在创业方面的思维就会少很多，稳定的工作方面，自然不需要去考虑创业，这点来说是一路大学学生们的普遍思想，当然这点是很正常的事情，并不难理解。

     普通大学的学生面对就业的时候，就不会有一流大学学生的自信心，毕竟这些大学的人太多，是一流大学学生人数的几十倍甚至上百倍，他们可以选择的职业很少，而且也没有和企业沟通的渠道，就算有也是一些中小企业，所以这对于普通大学的学生们来说，并不能满足他们的需要，这样的情况下，学生们自热而然的选择自己就业，这也是很好理解的一个事情。

    所以我们在一流大学上学的学生基本没有任何的就业压力，普通大学的学生压力则比较大，不过这样反而促进普通大学生的个人潜力，从长远来看这不是坏事情，反而是一件好事情，当然国家本身来说也应该相应的做出一些就业的调整。

    我觉得国家在大学生就业的方面，应该给普通大学生一个机会，特别是一些大企业的招聘，应该涉及到普通大学的学生们，而不应该单一的选择一流大学，这样会完全的禁锢人才的流动，也会引起未来人才的匮乏。

大学生就业意向有哪些

360问答

大学生就业方向有哪些？

laiqf1001 LV12

2018-04-08

满意答案

sss12345611

LV10

2018-04-10

应届毕业生一般从大四开始就着手实习、找工作、准备论文、毕业等事宜了创业就业意愿，有些招聘都是针对当年毕业的大学生来的，比如国考、各大银行的校园招聘、国有企业的校园招聘或是外企、私企等大型知名企业都会在大四第一学期开始，在网上发公告、到学校举办宣讲，学校也会举办许多场的招聘会，来为大学生们提供求职的岗位。

大学生就业的第一个方向，国家行政事业单位，这包括各类公务员考试、各地的事业单位招考、公检法部门、学校、医院等的招考，一般而言“凡进必考”已是惯例，而这类考试，一般不需要必须是211、985的院校，门槛低，程序清晰，至于说的暗箱操作，基本上操作空间较小，只要创业就业意愿你的素质和能力够，不必理会。

针对211、985的院校，有些地方还有引进人才的政策，流程少、待遇好。

第二个方向，各类企业，无论是国企、国有银行、外企公司、私营企业、私有银行等等，都是以营利为目的的机构，参加集中性的校园招聘或留意官网信息、，可以注册一些人才招聘网站，如智联招聘、中华英才网等，随时留意信息， 靠谱的企业一般而言招聘流程都会很正规，不会存在提前交押金等行为，谨防上当受骗。

第三类学术研究，考取研究生以后，可以做一些科研院所的研究，同时拿到研究生学历后，选择的职业范围高度上也会有突破。

第四类方向，就是创业或是自由职业者，只要有才能，开自己的公司或是靠自己的一技之长，在社会上能立足，养活住自己，保证生活质量，也是一个就业方向。

第五类方向，上述没有涵盖的，只要能够让好好生活，“三百六十行、行行出状元”。大学教育能够达到的目的之一也是，让人具备发展的能力。

毕业生自述及就业意向怎么写？

毕业生自述就是对大学四年的一个总结创业就业意愿，从大一写到大四就好创业就业意愿，可以写一下自己的感想创业就业意愿，大学四年以来的收获，获得的奖项，还有就是对未来的期望创业就业意愿；就业意向就是想要从事的工作岗位，或者是对创业的规划。

毕业生登记表具有身份介绍的作用。

在大学应届毕业生毕业前夕，确定获得毕业证及学位，但是还没有发放情况下暂时用于毕业生找工作身份介绍及在校情况介绍之用。

例如应届毕业生参考国家公务员，在笔试通过，进入面试但是没有取得毕业证及学位证的情况下应出具所持有的毕业生登记表（或毕业生就业推荐表）。

本人应如实填写个人信息，签字，并有所在学校的二级学院和就业指导中心加盖公章。表中尽量不要涂改，字迹整洁，因为毕业生登记表会在档案中留底，以备档案接收处或是用人单位查阅。

毕业生登记表将放入人事档案袋，作为大学时期主要档案之一入档。《普通高等学校毕业生就业推荐表》的用途在于为教育厅发放的人手一份的文本表格，视为拥有应届毕业生资格，相当于应届毕业生的“身份证”。

对有自主创业意愿的大学生,高校将实施哪些措施?

根据《教育部关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知 》

1、促进毕业生到中小微企业就业。各地各高校要鼓励和促进高校毕业生到实体经济就业，充分发挥中小微企业吸纳毕业生就业的主渠道作用。要积极配合有关部门落实小微企业吸纳毕业生的社保补贴、培训补贴、降税减费等优惠政策。

要加强与中小微企业沟通联系，广泛收集中小微企业招聘信息，积极组织中小微企业进校园招聘，进一步办好全国中小企业网上百日招聘等活动。

2、服务国家战略开拓就业岗位。各地各高校要主动对接国家经济社会发展的人才需要，围绕“一带一路”建设、雄安新区建设、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、海南自贸试验区建设等，引导毕业生到重点地区、重大工程、重大项目、重要领域就业。

要落实区域协调发展战略，鼓励毕业生到中西部地区、东北地区和艰苦边远地区就业创业。要加大对“三区三州”等深度贫困地区的教育脱贫攻坚力度，结合实际制定激励政策，引导毕业生到贫困地区就业创业。

3、拓展新兴业态就业空间。各地各高校要结合学科专业特色，主动对接以技术集成和商业模式创新为特点的新业态人才需求，充分利用平台经济、众包经济、共享经济、数字经济等新业态，支持鼓励毕业生实现多元化就业。

配合有关部门落实相应的社会保障政策和灵活就业、自主创业扶持政策，引导毕业生主动适应新就业形态、新用工方式。

4、支持大学生到国际组织实习任职。各地各高校要加大经费资助、教育教学、升学就业等政策支持力度。高校要结合学科专业特色，加大双语种或多语种复合型国际化专业人才培养力度。将国际组织基本情况、职业发展路径等内容，纳入大学生就业指导教材和课程。

进一步完善信息服务平台，及时收集发布国际组织招聘信息，开展专家讲座、政策咨询、社团活动等系列指导服务。鼓励高校与国际组织开展合作交流，进一步拓展实习任职渠道。

四不准政策

根据《教育部关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知 》

各地各高校要建立就业统计工作责任制，健全毕业生参与的就业状况统计核查机制。

各高校要认真落实统计工作“四不准”要求，即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议，不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议，不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

各地要对高校毕业生就业工作及数据进行认真核查，对查实的弄虚作假等问题要严查严处，并进行通报。

以上内容参考：中央人民政府-关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知

创业就业意愿的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于创业就业想法、创业就业意愿的信息您可以在本站进行搜索查找阅读喔。