就业创业工作,就业创业工作存在问题?

拓浩 46 0

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就业创业的主要内容

就业是民生之本,是关乎经济发展、社会和谐、政治稳定的重大问题。近年来,随着经济结构的战略性调整、城镇化进程加快,就业问题显得格外重要。党的十八大报告明确提出推动实现更高质量的就业,提出“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的方针,实施就业优先战略和更加积极的就业政策。

当前我国的基本就业形势

当年我国就业形势总体稳定。2013年底,全国就业人员76977万人,比2012年底增加273万人,其中城镇就业人员38240万人,比2012年底增加1138万人。2013年城镇新增就业稳定增长,全年实现城镇新增就业1310万人,比2012年多增44万人。全年城镇登记失业率保持在4.1%左右的较低水平,四季度末为4.05%。然而不可忽视的是,未来我国经济增速将有所放缓,经济拉动就业能力将下降;今后一个时期,我国每年需要就业的城镇劳动力超过2400万人,但目前每年只能提供就业岗位1200万个左右;重点人群就业任务繁重,2014年高校毕业生预计达到727万,比2013年增加28万,我国农村还有1亿多富裕劳动力,每年需要转移就业800万∼900万人,并且2亿多农民工中还有很多人工作岗位并不稳固。因此,无论是目前还是今后较长时期,就业总量压力仍然较大是一个基本特点,也将给我国的就业政策带来重大的压力。

目前我国就业政策的主要内容及评价

党和政府历来都高度重视就业工作,从2002年以来,制定出台了一系列政策措施。2007年8月,我国颁布实施了《就业促进法》,正式将积极的就业政策以法律形式确定下来。2009年12月,中央经济工作会议指出:扩大就业是保障和改善民生的头等大事。2010年初,中央提出要把促进就业放在经济社会发展的优先位置。2012年1月,我国发布了《促进就业规划(2011∼2015年)》,这是我国首部由国务院批转的促进就业专项规划,明确规定了“十二五”时期促进就业的指导思想、基本原则、发展目标、主要任务和保障措施。十八大报告更是明确指出要推动实现更高质量的就业。可以说,近年来我国政府不断加强实施就业优先战略、完善积极就业政策体系,本人认为以下几个方面为主要内容。

(一)提升高校毕业生就业质量。2011年以来,我国将高校毕业生就业摆在就业工作的首位,连续四年出台做好高校毕业生就业服务工作的通知,2014年将五个方面内容列入通知要求:落实和完善高校毕业生就业创业扶持政策;深入实施离校未就业高校毕业生就业促进计划;启动实施新一轮大学生创业引领计划;改进和加强公共就业人才服务;进一步加大高校毕业生就业工作宣传力度。同时,高校毕业生求职补贴、见习补助、培训补助、创业补助等扶持政策陆续出台。2014年,全国高校毕业生将再创新高达到727万,全面的政策将成为高校毕业生稳定就业的有力保障,但是,能否有效、及时、到位地落实相关政策将成为关键。

(二)鼓励创业促进就业。创业是就业之源,它不但具有就业倍增效应,而且能够最大限度地实现创业者的价值,从根本上提高就业质量。2008年提出创业带动就业战略以来,我国鼓励创业的政策体系不断完善。创业平台方面,推进创业型城市创建、创业孵化示范基地创建;创业支持方面,实施小额担保贷款及贴息、减免税收、社会保险补贴、创业补助等;创业服务方面,提供创业培训、创业指导,并针对重点人群和特殊人群,如回国创业留学人员、高校毕业生创业人员等提供专属创业服务政策。但是,需要注意的是:创业政策效力受低端创业空间缩小,科技型、创新型创业扶持对象范围偏窄,创业服务能力不足等因素影响较大。此外,促进创业政策大多涉及多个部门,需加强各部门有效协调,才能更好确保执行到位。

(三)扶持企业吸纳和促进就业。中小微企业是吸纳就业的主体,促进中小微企业发展有利于提身就业质量。目前我国对中小微企业尤其是小微企业就业支持政策力度逐年加强。对吸纳和促进就业的中小微企业在税收方面提供了减免政策;企业招用就业困难人员等就业援助重点人群,符合条件的可享受养老、医疗、失业保险补贴;此外在企业融资、企业升级等方面均有扶持政策。但是,在鼓励单位吸纳就业的政策中,普惠性政策的份量较少,部分政策考虑过于理想化,具体实施存在一定困难,落实成效较低,不少停留在政策层面。

(四)完善公共就业服务体系。2013年人力社保部、财政部联合发文《关于进一步完善公共就业服务体系有关问题的通知》,明确了公共就业服务的基本原则是保基本、可持续、均等化,明确了公共就业服务的主要内容是就业政策法规咨询;职业供求信息发布,市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;职业指导和职业介绍;组织就业见习,推荐开展职业培训和职业技能鉴定;开展创业服务;对就业困难人员实施就业援助,对高校毕业生、农村转移劳动者等重点群体提供专门就业服务;劳动人事档案管理服务;失业人员管理,办理就业登记、失业登记等事务。本人认为,在公共就业服务体系建设过程中,推进城乡公共就业服务均等化和推进镇、村级公共就业服务建设可能会遇到一定困难,尤其是基础数据库建设和信息化建设。

(五)加强职业技能培训。近年来,由于劳动者素质与经济社会发展需求不适应造成的就业结构性矛盾日益突显,加强技能培训、提升就业能力成为一项很有必要的工作。2005年以来,我国相继发布了《关于大力发展职业教育的决定》《关于加强职业培训促进就业的意见》《高技能人才队伍建设中长期规划(2010∼2020年)》等政策文件,对职业培训制度完善和职业培训体系建设起到了积极的促进作用,具体内容包括鼓励和支持各类职业学校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训;鼓励劳动者参加各种形式的培训,鼓励和支持开展就业培训,帮助失业人员、城乡就业困难人员、农村转移就业劳动者、退役士兵、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生等人群提升就业能力;对有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者开展创业培训;加强高技能人才队伍建设等等。本人认为,提高劳动者技能水平是转型升级对就业工作的必然要求,但当前技能人才培养政策存在着工作抓手不多、工作力度不够、工作效果不佳等问题,是今后大就业工作需要改进的重点方面

大学生如何就业和创业

一.就业

就业,针对大学毕业生来说最好的选择,也是大部分大学生最无赖选择,找不到自己满意工作原因走:和自己所学专业不对口,不是自己想要的,工作条件艰苦,工资待遇低,工作时间长等。即使找到工作也是将就着。很少有人找到合适的工作。

就业分为两种,一种是主动就业,这种大学生明确自己目前处境,包括家境,自身情况,学历,能力,知识,技术等达不到自己想要工作。主动选择能维持生活,还算不错工作,等自身情况好转后再去找自己理想工作。第二种是被就业,为什么有被就业呢?主要还是大学生自身问题,空有一身本事,有能力,有想法,可是面迎社会现实,出现怀才不遇,浪费人才,被迫选择就业,解决温饱问题。总之,无论是主动还是被动就业,竟然选择了就业,就要认真对待每份工作,不仅会给你们带来财富,还能带来相应知识,能力,人脉,自己的为人处世。

二.择业

择业,就是选择自己理想工作,择业也分为两种,第一种就是大学一出来就能找到自己想要的工作,但这种概率很少,不过还有。第二种就是通过就业后,有一定经济能力,自身能力,能胜任自己想要的工作,不安于现状,有想法,有机会,他们毫不犹豫选择自己想要的工作。

找到自己想要的工作自由并不是万事大吉,还要靠自身努力去学习,去获得相应知识能力,培养出自己能够独当一面,临危不惧,大将风范。为以后创业提供良好条件。凡事都要靠自己。

三.创业

创业,自己有自己一番事业,对于创业者来说,是一次机会,又是一次赌注。在这个时代,创业项目很多,有很多创业平台,机会很多,但危机也很多,稍不留神就回前功尽弃,九死一生的局面。面对大学生来说,他们有他们优势,他们有新思想,敢拼,敢做,敢想,有一颗对未来憧憬的心,所以好多大学生一毕业就选择自己创业,即使艰辛也乐意,他们享受不是那份成果,而是经历。也有后期创业,他们也许通过就业到择业再到创业。即使面迎种种困难,敢于去做,都是了不起,加油!!!

最后,无论选择先是就业,还是择业和创业,都是最好选择结果。只要做到:不要好高骛远,脚踏实地最好;不要丰功伟绩,活着实在最好;不要背信忘义,诚信守信最好。世界没有免费的午餐,也不会天下掉馅饼,有付出就有回报。过着自己想要的生活,坚信自己所选择的,不要后悔。

大学生毕业后,该选择就业还是创业?

我们会发现就业创业工作,现在很多大学生一毕业,如果没有考上研究生就业创业工作的话,都会选择就业。那么我们到底是选择就业还是创业呢?我个人认为选择就业比较稳妥。

首先第一个原因是大学生创业太难就业创业工作了。作为刚毕业就业创业工作的大学生,很多社会上的规则都不懂。只靠着学校学会的那些知识,根本不足以创业。而且创业是需要资本的,现在很多刚毕业的大学生根本没有那么多钱来创业,而且大学生创业还要需要基本的创业团队,这些等等都是创业,缺一不可的。作为刚毕业的大学生,要准备好创业所需要的东西,还是挺困难的。所以作为刚毕业的大学生,选择就业比较稳妥。

第二个原因就是就业相对来说比较容易。因为大学生相对来说学历比较高,很多公司还是愿意招收的,虽然就目前来说,就业压力比较大,但是只要自己足够优秀,就业还是不成问题的。所以很多大学生毕业都会选择就业这一条路。因为这一条路,不需要过程,只要你有了工作,就会有工资。所以对于一般刚毕业的大学生来说,能够养活自己就可以了。

第三个原因是家庭原因吧。相信很多家长都会想让孩子毕业以后就找好工作就业。不想让孩子自己创业,觉得有风险。孩子有一份稳定的工作,能够好好的生活,就是父母的愿望。所以就业的话能够让家长更放心一些。

不管是哪种原因,现在来说,大学生毕业选择就业还是很常见的。靠自己创业来打拼的还是很少的,毕竟这条路很艰辛,很少有人能够得到最后。所以我认为,如果没用创业的一定资本,最好还是选择就业,选择一个好的,自己感兴趣的工作不也是一个很好的选择吗。

就业比创业有哪些优势?

就业比创业有以下几方面的好处:

1、直接就业可以积累丰富的社会经验,包括为人处世的原则,从而进一步了解社会法则。

2、就业可以提高自己的社会实践能力,弥补自身不足,以积极的状态适应社会生活。

3、就业可以尽早获得经济来源,实现经济独立,减轻家庭负担。

4、直接就业可以发现自己喜欢的职业,为将来职业的选择打下基础。

创业和就业各有利弊,无论是哪一种工作方式,都有需要承担的风险、压力。创业与就业是两种不同的生活方式,创业的人(哪怕是个体户)都是没有节假日的,生意人总是睡得晚,起得早,还要到处应酬与人打交道,十分辛劳,不如朝九晚五的就业者悠闲;自己做生意,大小事需要自己做决策,做投资,稍有不慎都有可能导致生意失败,甚至欠下债务。就业不一样,只需要按照上级的安排,做好自己本职的工作即可,不用有太多的顾虑;自己创业,压力是时刻存在的,几乎没有放松的时刻。而就业者面对的生活、家庭,涨幅不大的工资,就是最大的压力。

所谓就业,就是劳动者与生产资料相结合,从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入的活动。这个定义表明,就业应具备二个基本条件:一要从事社会劳动;二要得到社会承认:三要合报酬或收入。凡是具备这三个条件者,就算已经就业;凡不具备这三个条件者,都不能算是就业。

根据计会需要和自身具备的条件,得到职业,参加工作,从事经济或其他有益于社会的劳动。人要维持生活,就得工作,同时在工作中实现自己的价值,为社会作出贡献。为了实现自身的价值,为社会作出贡献,劳动者必须选择最能发挥自己才能的职业,与生产资料和工作岗位全面、迅速、有效地结合。

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